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FR Les coachs Equoranda privilégient l’utilisation de la méthodologie NEWS® dans leur coaching. C’est leur approche de choix pour développer l’excellence authentique des individus et des équipes.
NEWS®, c’est quoi ?
NEWS® est un système de navigation personnel et d’équipe orienté résultats. Cette approche systémique, innovante, structurée, reproductible et transparente rend le processus de coaching extrêmement compréhensible et rassurant pour l’individu, l’équipe, le manager, et le responsable RH:
Le processus de coaching NEWS® s’appuie sur la métaphore de la boussole et de ses 4 directions :
- au Nord – les objectifs, la direction choisie par l’individu, l’équipe ;
- au Sud – les freins et croyances limitantes liés à ces objectifs ;
- à l’Est – les valeurs de l’individu, de l’équipe, les motivations et les moteurs pouvant le mener à ses objectifs ;
- à l’Ouest – les compétences et savoir faire à acquérir ou à développer pour les concrétiser.
Centré sur l’objectif de coaching à atteindre, le coach Equoranda investiguera avec son client ces 4 directions, les endroits clairs et à contrario les blocages potentiels à dépasser, les compétences à développer, et la cohérence à développer entre ces 4 directions. Comme dans tout processus de coaching, le client se met en action entre chaque session, et chaque nouvelle session débute par un retour d’expérience.
NEWS®, pourquoi ?
Chaque direction de la boussole est associée à un blocage spécifique :
- au Nord – manque ou incertitude dans la vision du futur
- au Sud – inhibitions, peurs, difficultés externes
- à l’Est – manque de motivation
- à l’Ouest – difficulté de mise en œuvre, manque de compétences
L’individu ou l’équipe qui a envie de changer et a du mal à le faire est confronté à un ou plusieurs de ces blocages. Le coaching NEWS® lui permet de dépasser ces blocages par une approche systémique et structurée, et lui assurera un changement pérenne auquel il s’associe pleinement.
