MBTI®

Optimiser le fonctionnement de votre équipe grâce au MBTI®

Les objectifs

Une équipe est avant tout composée d’individus. Lors de cet atelier interactif et expérientiel, les membres de l’équipe comprennent les différences de fonctionnement individuel et élaborent ensemble une manière de travailler optimale

Les objectifs de l’atelier sont de :

• Développer la confiance entre les membres de l’équipe
• Elaborer des principes de fonctionnement au sein de l’équipe
• Valoriser la diversité existant au sein de l’équipe

La cible

Toute équipe, nouvellement créée ou non, qui souhaite mieux travailler ensemble

Les résultats

A l’issue de l’atelier, les membres de l’équipe auront :

• Découvert l’outil MBTI®, créant ainsi un langage de référence commun au sein de l’équipe.
• Compris que les individus ont des façons différentes : de diriger leur énergie, de capter l’information, de prendre des décisions et de structurer leur environnement
• Appris à valoriser la diversité générée par ces différences de fonctionnement
• Défini le profil MBTI® de l’équipe et compris les points forts de l’équipe ainsi que les zones de conflits potentiels selon les situations (changement, communication…)
• Elaboré des principes de fonctionnement au sein de l’équipe pour optimiser la

La méthodologie

• Durée : 1 journée – Cet atelier peut être proposé comme une session de teambuilding ou peut être combiné à un accompagnement d’équipe (comme Team Navigation ou Coaching d’équipe)
• Pré-requis : chaque participant aura rempli un questionnaire web (30’)
• Support pédagogique : chaque participant recevra un rapport individuel de son profil MBTI® ainsi qu’un livret reprenant les grandes lignes du modèle et lui permettant de l’explorer plus en profondeur.

MBTI® : Myers-Briggs Type Indicator®