DÉVELOPPEZ LA MEILLEURE VERSION DE VOUS MÊME

COACHING INDIVIDUEL

CONTACTEZ-NOUS POUR CONSTRUIRE ENSEMBLE VOTRE ACCOMPAGNEMENT

Le coaching c'est pour tous !

Le coaching Equoranda, c’est un moment de respiration qui vous permet, avec le coach:

  • De définir ce qui a du sens pour vous
  • De lever les freins potentiels
  • D’élaborer le plan d’action associé
  • De mieux se connaître et de gagner en confiance

Que vous soyez dirigeant d’entreprise, étudiant, manager, employé, auto-entrepreneur, chef de projet…

Que vous souhaitiez :

  • Acquérir de nouvelles compétences
  • Un effet miroir sur vos pratiques
  • Traverser avec succès des moments de transition : nouvelle fonction, nouveau projet, nouvelle équipe, nouvelle organisation
  • Obtenir un regain de motivation et de confiance

Résultats : Une envie renouvelée


  • Acquisition pérenne de nouveaux comportements et compétences, dans le respect de soi
  • Meilleure confiance en soi
  • Un futur clarifié et inspirant
  • Développement pérenne de son leadership

Méthodologie

Le coaching Equoranda est un processus limité dans le temps, en trois étapes – la demande, le travail et le bilan:

  • La demande : le coach passe du temps avec le coaché, et son manager si besoin, pour élaborer la demande et les indicateurs de réussite du coaching. Une fois la demande clarifiée, un contrat de coaching est établi.
  • Le travail : le coaché progresse vers les objectifs fixés en se mettant en action et en découvrant des freins, des stratégies de succès, des ressources… Le coach utilise des outils divers pour le guider dans sa progression. Des mini-bilans de progression et de satisfaction sont faits régulièrement au cours de la prestation.
  • Le bilan : le coaché, le coach et le manager analysent l’atteinte des objectifs de coaching, ce qui ressort du coaching et le niveau de satisfaction.
  • Les coachs Equoranda peuvent coacher en français et en anglais.
CONTACTEZ-NOUS