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Allez loin ensemble

L’accompagnement d’équipe permet de trouver « comment faire bien ensemble », en donnant du sens :

  • Définir ou affiner une direction commune
  • Élaborer la stratégie et le plan d’action de l’équipe pour l’atteindre
  • Identifier et dépasser les conflits et blocages potentiels
  • Mieux se connaître en tant qu’individus pour construire une identité d’équipe motivante pour tous

À la fin de l’accompagnement, l’équipe aura obtenu de premiers résultats, développé une feuille de route commune, et tirera de meilleurs bords ensemble !

Un accompagnement d'équipe pour naviguer dans les changements

Une nouvelle stratégie d’organisation à cascader ? Un changement majeur ? un nouveau leader d’équipe ?

Qu’elles soient de direction, opérationnelles, matricielles ou de gestion de projet, toutes les équipes par essence naviguent, et ont besoin régulièrement de faire le point sur leur route, de (re)définir leur cap, de se répartir tous les rôles.


Avec Equoranda, tous les membres de l’équipage sont impliqués dans chaque moment de cet accompagnement.

Qu’elles soient de direction, opérationnelles,matricielles ou de gestion de projet, toutes les équipes par essence naviguent, et ont besoin régulièrement de faire le point sur leur route, de (re)définir leur cap, de se répartir tous les rôles.

Avec Equoranda, tous les membres de l’équipage sont impliqués dans ces actions.

      

Le programme du coaching d'équipe

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