Evènement ARaymond: Retisser les liens avec 120 collaborateurs!

Quel Bonheur de se retrouver pour retisser les liens!


L’équipe de facilitateurs Equoranda a eu l’immense plaisir d’animer une demi-journée en présentiel pour 120 collaborateurs ARaymond !
Une matinée dans le cadre idyllique du domaine de Clairfontaine à Noyarey destinée à prendre du recul sur le contexte des mois passés, recréer du lien entre les collaborateurs et se projeter sur 2022.
Bravo pour cette initiative ARaymond Network, Bravo Françoise DesclevesDominique SoulaPascale Demont et Gina Clear pour l’animation de cet évènement sur mesure.  

Et vous, comment avez-vous accompagné vos équipes pour retisser les liens et assurer une rentrée dynamique et fructueuse ?


🍍 L'équipe Equoranda


Webinaire du 21 septembre 2021 :
Début des inscriptions

Bonjour à tous,

💻 Notre #webinaire "Développer des équipes performantes à distance » approche !

📝 Pensez à vous inscrire via le lien zoom pour confirmer votre inscription et recevoir votre lien de connexion !
🔰Cliquez sur le lien suivant : https://lnkd.in/eZeJkw-s
🔰Remplissez le formulaire d’inscription avec vos informations
🔰Vous recevrez un mail de confirmation et le lien de connexion Zoom pour l’événement
🔰N’hésitez pas à ajouter l’événement à votre agenda pour ne rien louper, et à inviter vos relations !

📅 On se retrouve le 21 septembre 2021 pour découvrir les #solutions proposées par Equoranda Coaching et Formations !

A très vite !

🍍 L'équipe Equoranda


Session inter-entreprises : 
N.E.W.S.® Advanced Virtual Leadership 

⚠️ N’oubliez pas de vous inscrire à la session inter-entreprise N.E.W.S.® Advanced Virtual Leadership, afin de développer des #équipes performantes à distance ! ⚠️

💻 Cette #formation proposée par #Equoranda se déroulera à distance en 4 webinaires les 8, 17, 23 et 25 novembre 2021.

❓ Quels sont les objectifs de cette formation ?
Permettre de développer sa boite à outils de #leader pour apprendre à #diriger son équipe à distance de manière flexible, participative et agile.

❓ A qui s’adresse cette formation ?
La #formation N.E.W.S.® Advanced Virtual Leadership s'adresse aux #managers (hiérarchiques ou fonctionnels), souhaitant instaurer un #leadership durable au sein de leur équipe.

✏️ Contactez-nous pour vous inscrire à cette #formation en cliquant ici !
https://lnkd.in/eawkRjU

On se retrouve bientôt pour de prochaines formations !

🍍 L’équipe Equoranda


Session inter-entreprises : 
Exercising Influence® 

⚠️ N’oubliez pas de vous inscrire à la session inter-entreprise Exercising Influence® L’Art d’Influencer, afin de faire avancer vos idées avec l’autre ! ⚠️

💻 Cette #formation proposée par #Equoranda se déroulera à distance en 3 webinaires les 8, 9 et 15 novembre 2021.

❓ Quels sont les objectifs de cette formation ?
Permettre de savoir faire passer ses #idées et obtenir #l’adhésion pérenne de ses collaborateurs et collègues, avec ou sans lien hiérarchique.

❓ A qui s’adresse cette formation ?
La #formation Exercising Influence® s'adresse à toute personne ayant besoin de faire adhérer d'autres personnes à ses #projets et #propositions, notamment les personnes travaillant dans des organisations complexes ou matricielles, ou ayant un rôle fonctionnel ou transversal.

✏️ Contactez-nous pour vous inscrire à cette #formation en cliquant ici !
https://lnkd.in/eawkRjU

On se retrouve bientôt pour de prochaines #formations !

🍍 L’équipe Equoranda


Session inter-entreprises : 
​Think On Your Feet

⚠️ N’oubliez pas de vous inscrire à la session inter-entreprise Think On Your Feet™ afin de communiquer avec clarté, précision et impact ! ⚠️

💻 Cette #formation proposée par #Equoranda se déroulera à distance en 4 webinaires les 12, 14, 19 et 21 octobre 2021.

❓ Quels sont les objectifs de cette formation ?
Permettre à chacun de s'exprimer de manière spontanée avec clarté, concision et impact dans toute situation de communication formelle ou informelle.

❓ A qui s’adresse cette formation ?
La #formation Think On Your Feet™ s'adresse à toutes les personnes soucieuses de #communiquer efficacement, quelle que soit leur fonction.

Contactez-nous pour vous inscrire à cette #formation en cliquant ici !
https://lnkd.in/eawkRjU

On se retrouve bientôt pour de prochaines formations !

L’équipe Equoranda 🍍


Session inter-entreprises : 
​NExTO

🧭 N’oubliez pas de vous inscrire à la sessions inter-entreprises NExTO afin de mettre le cap vers la meilleure version de vous-même !

Cette #formation proposée par #Equoranda se déroulera en présentiel les mardi 21 et mercredi 22 septembre 2021 ! 📅

❓ Quels sont les objectifs de cette formation ?
Permettre à chacun de se diriger vers sa prochaine étape au sein de son organisation, en mettant des mots sur son #potentiel unique, en se connectant à ses #motivations profondes, en dépassant ses blocages et en développant et mettant en œuvre son plan d’#action.

❓ A qui s’adresse cette formation ?
La #formation N.E.W.S.® NExTO s'adresse à toute personne souhaitant clarifier ses prochaines étapes professionnelles et se mettre en #mouvement

⬇️ Contactez-nous pour vous inscrire à cette #formation en cliquant ici ! ⬇️
https://lnkd.in/eawkRjU

On se retrouve bientôt pour de prochaines formations !

L’équipe Equoranda 🍍


Save the date : 
​Webinaire du 21 septembre 2021

⚠️ SAVE THE DATE ⚠️

👨‍💻 👨‍💼 En période de changement, les #leaders doivent diriger leurs #équipes à #distance de manière flexible, participative et agile. La plupart des leaders ne savent pas par où commencer…  Venez donc découvrir comment développez des #équipes performantes à #distance !

💻 Rejoignez-nous pour un #webinaire le 21 septembre 2021 afin de découvrir ce qu’#Equoranda vous propose pour répondre à cette problématique !

📅 Réservez le 21 septembre dans vos agendas, plus d’informations à venir !


Webinaire du 22 juin 2021 : 
​Retour

« Accompagner et garder ses talents », était le thème de notre #webinaire du 22 juin dernier.

👩‍💻 Pendant 1h30, les participants ont pris part à des phases de #questionnement, des exercices et des moments de #partage afin de découvrir des #solutions à cette problématique.

 « Connaissance d’une nouvelle méthode de questionnement pour guider le potentiel des talents de l’entreprise », « meilleur vision de l’accompagnement proposé et qui pourrait répondre à des besoins futurs », « permet de détecter de vraies valeurs dans l’organisation », « ouvrir des fenêtres pour faire évoluer mes collaborateurs et moi-même, car on grandit toujours à travers ces réflexions » tels ont été certains des retours à l’issue du webinaire.

🗝 #Equoranda propose différentes #solutions afin d’accompagner les #talents au sein de son entreprise ou de son équipe :
- La #formation N.E.W.S.® NExTO, pour identifier et se mettre en mouvement vers ses prochaines étapes professionnelles en s’appuyant sur son potentiel unique et sa #motivation profonde
- Le #coaching individuel N.E.W.S.®
- La #formation N.E.W.S.® Manager Coach, pour les #managers souhaitant développer l’autonomie, la motivation et l’engagement de leurs collaborateurs.

💻 Pour découvrir ces prestations plus en détail, contactez-nous ou rendez-vous sur notre site ! https://lnkd.in/eGFA4SE

L’équipe Equoranda 🍍


Ouverture sessions inter-entreprises : 
​Rentrée 2021

☀️ L’été arrive, mais n’oubliez pas de prévoir vos sessions inter-entreprises à distance avec #Equoranda pour la #rentrée 2021 !

De nombreuses #formations vous sont proposées, afin de #communiquer avec clarté, concision et impact, donner de l’envergure à votre #management, développer des #équipes performantes à distances et bien d’autres objectifs encore.

⬇️ Contactez-nous pour vous inscrire à la #formation qui vous intéresse en cliquant ici ! ⬇️
https://lnkd.in/eawkRjU

N’hésitez pas non plus à nous contacter pour élaborer votre solution sur mesure.
 
On se retrouve bientôt pour de prochaines formations !

L’équipe Equoranda 🍍

Webinaire du 22 juin 2021 : 
​Rappel

💻 Il est encore temps de vous inscrire à notre prochain webinaire "Accompagner et garder ses talents" qui se déroulera le 22 juin prochain à 15h !

Inscrivez-vous via ce lien : https://lnkd.in/dvBkB2s

📩 Vous recevrez par la suite votre lien de connexion Zoom pour l'évènement :)

A très bientôt !
L’équipe Equoranda


Webinaire du 22 juin 2021 : 
Accompagner et garder ses talents

40 à 50% des personnes envisagent de quitter leur travail dans l’année en cours. Comment les #managers et #RH peuvent accompagner et garder leurs #talents au sein de l’entreprise ?

💻#Equoranda vous invite à un #webinaire gratuit le 22 juin 2021 de 15h à 16h30 pour vous proposer des solutions.
 
Inscrivez-vous via ce lien :
https://lnkd.in/dvBkB2s

Remplissez le formulaire d’inscription, vous recevrez votre lien de connexion !

A très bientôt !
L’équipe Equoranda


Citation du jour : 
​Aviad Goz

« Only those who can see the bridge between what is and what can be, will eventually get there »
Aviad Goz – Founder and Chairman NEWS Coaching & Training
 
🌉Chez #Equoranda, nous faisons aussi le pari de permettre aux individus de voir ce pont.
💻 Rendez-vous sur notre site ou contactez-nous pour découvrir nos solutions !
https://lnkd.in/eGFA4SE


Save the date : 
Webinaire le 22 juin 2021 !

⚠️ SAVE THE DATE ⚠️

👨‍💼👩‍💻 Selon des études menées par Microsoft et Blinklist, 40 à 50% des personnes envisagent de quitter leur travail dans l’année qui vient. Comment répondre à ces aspirations en tant que #manager et #RH ?

💻 Rejoignez-nous pour un webinaire le 22 juin 2021 afin de découvrir ce qu’#Equoranda vous propose pour répondre à la question !

🗓 Réservez le 22 juin dans vos agendas, plus d’informations à venir !

Témoignage de Lénaïg Halos : 
​Suite et fin !

📽 Suite et fin du #témoignage de Lénaïg HALOS, Senior Program Officer en Santé Animale au sein de la Bill & Melinda Gates Foundation !

🥉 Dans ce troisième et dernier épisode, elle nous révèle les conséquences de son #coaching chez #Equoranda sur elle-même ainsi que sur sa vie professionnelle.

👉 Et vous, avez-vous déjà eu une expérience de #coaching ? N’hésitez pas à nous la partager en commentaire !

⬇️ Pour revoir les épisodes précédents, c’est par ici ! ⬇️
https://lnkd.in/gPp7QGs

Cette aventure s’achève ici, mais on se retrouve dès la semaine prochaine pour de nouvelles #actualités chez #Equoranda !

M. Peps 🍍👓


Témoignage de Lénaïg Halos : 
​Episode 2 ! 

Vous l’attendiez, et le voilà !

🥈Notre épisode n°2 sur le témoignage de Lénaïg HALOS, Senior Program Officer en Santé Animale au sein de la Bill & Melinda Gates Foundation, est enfin disponible !

Dans cette partie, elle revient en détail sur ce qui l’a le plus marqué durant son expérience de coaching avec #Equoranda.

⬇️ Pour revoir l’épisode précédent, c’est par ici ! ⬇️
https://lnkd.in/gPp7QGs

📽 On se retrouve la semaine prochaine pour la suite (et la fin) de ce témoignage riche en informations et en émotions.

Mme Peps 🍍🎀


Arrivée des stagiaires :
​Bienvenue Charles et Edwige !

#Equoranda a le plaisir de vous présenter ses deux nouveaux stagiaires : Charles Michaud et Edwige Bouillet ! Après deux semaines de formation, les voilà opérationnels pour se lancer dans l’aventure #Equoranda ! 💪

👨‍💼 Charles, qui a rejoint le service commercial, est étudiant en L3 Management et Gestion à Grenoble IAE.
👩‍💻 Edwige, aussi étudiante à Grenoble IAE en Master 1 Marketing Vente, a rejoint le service de marketing digital.
 
Avec ces deux nouveaux membres au sein de son équipe, #Equoranda réaffirme son engagement social auprès des étudiants, et maintient qu’il est important de permettre aux jeunes de développer leurs compétences et de s’affirmer dans le monde de l’entreprise. 🙌
 
On se retrouve très vite pour de prochaines aventures !

N'hésitez pas à nous contacter !
https://www.equoranda.com/

Anniversaire : Equoranda fête ses 1 an d'accompagnement à distance !

🎉🎂La semaine passée, Equoranda fêtait l’anniversaire de son 1er accompagnement 100% à distance !

🙏 Merci à #Schneider d’avoir ouvert le bal, ce qui a permis à de nombreux autres clients de rejoindre la danse depuis.

👩‍💻 Retrouvez toutes nos prestations sur https://lnkd.in/eGFA4SE

Réunion partenaires : Garder le lien même à distance !

J’ai pu hier m’immiscer dans les coulisses d’une réunion qu’organise Equoranda une fois par trimestre avec ses partenaires Gina Clear et Dominique Soula !


L’occasion d’observer comment certaines entreprises arrivent à se réinventer et avancer dans la même direction même distance.

Deux heures d’échanges où tous ont pu intervenir librement sur différents points et notamment sur le format de leurs prestations afin de RÉINVENTER LA FORMATION EN PRÉSENTIEL.
Cela promet une nouvelle année pleine de renouveau pour Equoranda !

Témoignage de Lénaïg Halos : 
​Retour sur un coaching idéal !

Aujourd’hui, j’ai choisi de vous partager un retour sur un coaching idéal.

🎥 J’ai eu l’opportunité de recueillir le témoignage de Lénaïg HALOS, Senior Program Officer en Santé Animale au sein de la Bill & Melinda Gates Foundation à Seattle.

⚙️ Elle a accepté de revenir sur son expérience de coaching avec #Equoranda, qui lui a permis d'identifier ses vrais moteurs, valeurs et envies, et de se réorienter vers ses objectifs professionnels. Elle a ainsi pu accomplir son rêve, qu'elle pensait inaccessible : obtenir un poste dans la Bill & Melinda Gates Foundation.

🎞🥇Comme ce témoignage fut riche en informations (et en émotions !), j’ai choisi de vous le présenter sous la forme d’une mini-série, dont voici le premier épisode !

On se retrouve dès la semaine prochaine pour la suite !

M. Peps 🍍

Retour intervention  :
100 000 entrepreneurs

J’ai pu hier m’immiscer dans les coulisses d’une réunion qu’organise Equoranda une fois par trimestre avec ses partenaires Gina Clear et Dominique Soula !


🧐 Connaissez-vous l’association 100 000 Entrepreneurs ? 🧐

Cette association, dont #Equoranda fait partie, diffuse l’esprit et la culture d’entreprendre auprès des plus jeunes via des témoignages d’entrepreneurs.

👩‍🏫 🏫 En mars dernier, Pascale Demont s’est rendue dans une classe de seconde au lycée Philippine Duschene - ITEC Boisfleury -, pour échanger autour du thème «L’envie d’entreprendre». 💪

🎉 «Echange interactif et sympa !», voilà les retours des 35 élèves de la classe.

🙌 Cette intervention a conforté notre envie et notre engagement, chez #Equoranda, d’inciter les jeunes à entreprendre.

On se retrouve très vite pour de nouvelles aventures chez #Equoranda !

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !
https://www.equoranda.com/

Résultats sondage : Formation en présentiel VS formation à distance

😁 Merci à tous d’avoir participé à l’enquête de M. & Mme Peps : « Formation à distance versus formation en présentiel »


🥇🏆 46% des répondants préfèrent un mix du format à distance et en présentiel.

🥈39% sont plutôt pour des formations en présentiel.

🥉14% seulement penchent plutôt vers des formations à distance.

💡Vous le savez chez Equoranda l’engagement se cultive, et tous vos retours font germer en nous 🌱une volonté certaine de retravailler nos formats de formations et de réinventer la formation en présentiel. 👥

🦠 👩🏽‍💻 En attendant que la situation s’améliore nous continuons de proposer des formations à distance. Retrouvez notre calendrier en ligne ! https://lnkd.in/ehpKyb9 👨🏾‍💻

En 2021 gardons le lien !

J’ai pu hier m’immiscer dans les coulisses d’une réunion qu’organise Equoranda une fois par trimestre avec ses partenaires Gina Clear et Dominique Soula!
L’occasion d’observer comment certaines entreprises arrivent à se réinventer et avancer dans la même direction même distance.
Deux heures d’échanges où tous ont pu intervenir librement sur différents points et notamment sur le format de leurs prestations afin de RÉINVENTER LA FORMATION EN PRÉSENTIEL.
Cela promet une nouvelle année pleine de renouveau pour Equoranda !


Le mécénat de compétences : 
​Entraide et engagements humain ! 

En cette fin d’année j’ai envie de remettre un peu d’humanité et d’engagement au cœur de nos sujets !

Lors de mes diverses observations sur le terrain j’ai découvert que certaines grandes entreprises réalisaient de belles initiatives en faveur de leurs collaborateurs.

Connaissez-vous le mécénat de compétences ?
Ce dispositif permet à des collaborateurs qui le souhaiteraient de s’engager auprès d’une association ou d’une ONG durant une durée déterminée tout en conservant leur emploi.

A travers mes enquêtes j’ai pu rencontrer une collaboratrice d’un grand groupe qui va prochainement intégrer une mission locale afin d’aider des jeunes en difficulté à s’intégrer dans la vie professionnelle. Durant toute une année elle va mettre à disposition ses compétences et accompagner ces personnes dans le besoin.

Grâce au mécénat de compétences les salariés peuvent se réinventer, s'épanouir et redonner un sens à leur vie professionnelle qui au cours d'une carrière peut parfois être questionnée.

On ne peut qu'applaudir ces entreprises qui encouragent le mieux vivre ensemble, l'entraide et l'engagement humain !

Madame Peps

Télétravail : Les zones d'ombre

Je ne sais pas vous, mais j’ai remarqué que le télétravail a fait naitre chez certains une nouvelle routine « d’hyper connexion ».


De nouvelles habitudes qui rendent les salariés agressifs ! En effet, ces derniers face à leurs écrans ne prennent plus le temps de s’oxygéner, de respirer et de s’aérer. Adieu la pause-café qui permettait de décompresser entre deux projets. Désormais on mange sur le pouce devant l’écran quand le marathon des réunions en « visio » le permet.


Finalement sous ses airs idylliques le télétravail connait des zones d’ombre. Il est essentiel en tant que télétravailleur de se discipliner, savoir dire non quand l’agenda est trop remplit et prendre le temps de « souffler ».

Alors si pour vous le télétravail rime avec mal-être, voici 3 astuces qui pourraient améliorer vos journées devant l’écran :

                                                

  • Arrêtez de courir après le temps : Un dirigeant d’entreprise a instauré des règles pour la planification des réunions, une solution que vous pourriez suggérer à vos managers. L’idée est de commencer les visioconférences à l’heure pile et de les faire durer 45 minutes maximum. Grâce à cela si vous enchainez les réunions, vous aurez toujours 15 minutes pour quitter votre écran, marcher, prendre un café et souffler.
  • Respecter votre vie personnelle lorsque vous êtes en télétravail, déconnectez-vous ! : éteignez votre ordinateur et mettez en mode avion votre téléphone professionnel. Comme lors d’une journée en présentiel votre temps de travail doit avoir un début mais surtout une fin. 
  • Prenez un grand bol d’air : Marchez 20 minutes autour de chez vous quotidiennement (1h c’est l’idéal), faites redescendre la tension et soyez attentif à votre environnement. Vous verrez vous en ressortirez apaisé et créatif !

La productivité passe aussi par le bien-être au travail, alors si vous êtes manager à distance soyez attentifs et sensibilisez vos équipes ! 

                                                

Et vous, quelle est votre expérience en télétravail ? Quels sont vos conseils ? 

SUIVEZ NOS AVENTURES SUR LINKEDIN

Des reporters d'un nouveau genre !

Vous devez vous dire, mais qui sont ces deux drôles de personnages ?
Et bien nous sommes deux reporters et Equoranda nous a confié une mission bien précise :

E X P L O R E R ce qu’il se passe en entreprise afin de vous faire part de nos observations.
A travers nos retours d’expériences nous allons vous partager nos succès, nos échecs, nos états d’âmes, nos conseils et nos méthodes...et bien plus encore !

Vous aussi réveillez votre Monsieur ou Madame Peps qui est en vous en suivant nos aventures !

SUIVEZ NOS AVENTURES SUR LINKEDIN

Nous sommes certifié Qualiopi !

Bonne nouvelle chez Equoranda : Nous venons d'obtenir notre certification Qualiopi !
Nous avons décidé d’anticiper et d’adopter les futures normes en termes de qualité des organismes de formation. (La certification Qualiopi sera une obligation légale pour bénéficier de fonds publics ou mutualisés dès Janvier 2022)

Et vous quel leader avez-vous envie d’être pour cette rentrée ?

2020 nous pousse à nous réinventer et à trouver l’énergie nécessaire pour naviguer dans des contextes incertains,
Equoranda Coaching et Formations est là pour vous accompagner et vous aider à devenir leader d’un nouveau genre !

Découvrez notre vidéo

En ces temps surprenant 
comment accompagnez-vous votre équipe ?

 Réinventez votre style de management, 

montrez la direction à suivre et inspirez confiance 

et espoir pour l’avenir !

Découvrez notre video