Témoignage : comment Émilie Git a gagné en confiance à l’oral grâce au coaching individuel d’Equoranda

Quand la confiance en soi permet d’exprimer pleinement ses compétences

À 28 ans, Émilie, collaboratrice en cabinet comptable depuis 8 ans, se préparait à l’oral du diplôme d’expertise comptable. Compétente, engagée, mais fortement impactée par le stress dans les situations formelles, elle a choisi de se faire accompagner par Equoranda.
Dans ce témoignage, elle partage son expérience d’un accompagnement individuel Equoranda, et explique comment ce coaching orienté action lui a permis d’aborder son oral avec sérénité… et de le réussir !

Avant le coaching professionnel personnalisé : la peur de l’oral et des situations formelles

Émilie a suivi tout son cursus en alternance et arrive au terme d’un long parcours académique. Si la relation client ne lui pose aucun problème au quotidien, l’oral de cet examen représente pour elle une véritable source d’angoisse.

« Dès que c’est plus formel, ou que c’est un examen, je suis beaucoup plus stressée. Je n’avais pas entendu que du positif concernant cet oral. »

Sa crainte principale : les questions déstabilisantes, les silences, l’impression de perdre ses moyens alors même qu’elle connaît les réponses. Sur recommandation de son directeur d’agence, Émilie découvre alors le coaching proposé par Equoranda.

Le déroulement du coaching professionnel : un accompagnement individuel sur mesure, ancré dans la réalité terrain

Le coaching avec Gina Clear s’est déroulé en distanciel, sur une durée totale de 4h30 réparties sur environ un mois, avec une grande flexibilité d’organisation.

« Elle s’adaptait énormément à mes horaires et à mes contraintes. Et même à distance, je n’ai ressenti aucune différence avec le présentiel. »

Les premières séances n’étaient volontairement pas centrées sur l’oral, mais sur un travail plus profond : la confiance en soi. Cette approche illustre pleinement la philosophie Equoranda : prendre du recul pour enclencher une transformation durable avec une démarche personnalisée , avant de travailler la performance visible.

Travailler la posture avant la performance

Émilie explique ne pas être naturellement à l’aise avec l’expression de ses qualités ou la réception de compliments. La coach, Gina, a donc initié un travail de fond.
« Elle a fait un gros travail là-dessus, avec son arbre des compliments, en me demandant de récolter des retours positifs autour de moi. »
Un exercice qui dépasse largement le cadre de l’examen et qui agit aussi bien sur la vie professionnelle que personnelle.

Des outils pratiques et concrets, applicables immédiatement

Lorsque le coaching s’est recentré sur la préparation de l’oral, Émilie a découvert des outils pratiques et concrets, pensés pour être utilisés immédiatement, le jour J, mais aussi dans de nombreuses situations professionnelles du quotidien.
Parmi eux :
• des méthodes de structuration de pensée (horloge, triangle, map mentale)
• des techniques pour prendre quelques secondes de réflexion sans créer de blanc
• des façons de créer des « ponts » dans la conversation pour garder la maîtrise de l’échange
« J’avais peur des questions déstabilisantes. Elle m’a donné beaucoup de solutions pour organiser mes idées avant de répondre. »
Résultat :
« Le jour J, zéro stress. »

Une relation de coaching humaine, bienveillante et sécurisante

Au-delà des outils, Émilie insiste sur la qualité de la relation de coaching.
« Rassurante, très positive, jamais dans le jugement. Je me suis exprimée très facilement. »
Ce sentiment de sécurité repose autant sur la personnalité de la coach que sur son expertise.
« C’est vraiment sa personnalité et son professionnalisme qui a fait que j’étais très à l’aise dès le début. »

Ancrage dans l’action : des résultats concrets et mesurables

Émilie réussit son oral d’expertise comptable, illustrant ainsi l’impact concret et mesurable de cet accompagnement individuel. Mais le coaching ne s’arrête pas à cet objectif ponctuel.
« Ce n’était pas uniquement pour l’oral. Je sais que ça me servira dans toute ma vie professionnelle. »
Aujourd’hui encore, elle conserve certains supports de travail, comme un post-it récapitulatif des méthodes pour gérer les questions complexes.
« Ça m’aide à mieux appréhender les situations un peu plus compliquées. »
Même si l’ancrage demande du temps, les bases sont là.

Les bénéfices d’un accompagnement individuel Equoranda selon Émilie

meilleure confiance en soi,
plus de fluidité, d’aisance et de spontanéité à l’oral
capacité à structurer ses idées
diminution du stress face aux situations formelles
outils réutilisables dans la relation client, les réunions et le management
un travail de fond sur les aspects humains

Les recommandations d’Emilie

Émilie n’hésite pas : elle recommande ce coaching.
« À toute personne qui n’est pas à l’aise à l’oral, qui a du mal à se vendre, que ce soit professionnellement ou personnellement. »
Selon elle, ce type d’accompagnement est pertinent pour :

les professionnels en relation client
les managers ou futurs managers
les personnes amenées à prendre la parole, convaincre ou animer
« 4h30, ce n’est même pas assez. C’est un travail sur la longue durée. »

Le mot du coach (Gina Clear)

« Émilie préparait la soutenance de son mémoire d’expertise comptable et devait convaincre un jury avec une présentation claire et impactante. En 4h30 de coaching professionnel et personnalisé, elle a travaillé sa confiance à l’oral et la force de ses arguments grâce à des techniques comme Think On Your Feet et des outils de coaching orientés sur ses qualités et ressources. Un accompagnement stratégique pour gagner en assurance et maximiser son impact face au jury. »

Un coaching professionnel personnalisé qui transforme bien au-delà d’un examen

À travers le témoignage d’Émilie, le coaching Equoranda apparaît comme bien plus qu’une préparation à l’oral. C’est un accompagnement humain, personnalisé et orienté action, qui permet de lever des blocages profonds et de révéler pleinement ses compétences.
Un investissement durable, au service de la performance professionnelle… et de la confiance en soi.