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Engagement des salariés : misez sur le sentiment d’appartenance !

Sentiment d'appartenance

🔸 L’engagement est décidément multi-facettes, l’une d’entre elle étant le sentiment d’appartenance voir même la fierté d’appartenance.

Deux dimensions qui nous rappellent que le travail ne s’inscrit pas uniquement dans une logique économique.

➡️ De quoi êtes-vous fiers au sujet de votre entreprise ? Des éléments de réflexion à découvrir dans cet article.

Bonne lecture !

Date de modification : 15 février 2024

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