POUR CULTIVER L'ENGAGEMENT
IL FAUT 3 INGRÉDIENTS
LA CAPACITÉ
DE SE PROJETER
Un cap, une stratégie, des objectifs qui nous portent ensemble
Equoranda s’appuie sur 40 ans d’expérience en entreprise et une méthodologie simple, structurée, collaborative et orientée résultats. Ceci pour vous accompagner dans l’élaboration de votre projet d’équipe ou individuel, ainsi que dans son déploiement en actions concrètes.
UNE CULTURE DE RESPONSABILISATION
Un état d'esprit partagé qui se traduit en actions et comportements au quotidien
La spécificité d'Equoranda est de donner les outils avant-gardistes et le courage aux Managers et RH ; ils sont les maillons clés de l’engagement pour renforcer la culture de responsabilisation.
DES COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES
Des savoir-faire et savoir-être interpersonnels
Equoranda identifie les compétences clés qui serviront à porter votre projet, à incarner la culture et à engager les autres.
