Oxygène

Lâcher prise et se lancer pour s’ouvrir à l’Innovation!

Innover est un état d’esprit : cela nécessite d’accepter de lâcher prise et de se lancer (exprimer ses idées) sans peur du ridicule ni du jugement des autres. Pour ceux qui ont une certaine confiance en eux, cet état d’esprit me semble relativement simple à acquérir. Et pour nous, les personnes timides, réservées, n’ayant pas une […]

Témoignages Clients

  • Ancien PDG

    à propos de : N.E.W.S.™ Manager Leader d'équipe

    J’aurais aimé suivre la formation N.E.W.S.™ Manager Leader d’équipe plus tôt ! Le contenu est clair et les outils concrets. C’est une très bonne formation pour passer de Manager à Manager Leader !

  • Ariane

    à propos de : Le coaching individuel

    Ce coaching c'est vraiment bien, ça ne change pas ma personnalité.. cette session m’a permis de mieux réfléchir à mon enjeu, d’approfondir les options possibles, d’arrêter de tourner en rond sur le même sillon de disque ! J’ai trouvé de nouvelles pistes, et je me sens maintenant en confiance pour y arriver.

  • Corinne

    à propos de : Manager engagé - Manager engageant avec N.E.W.S.™

    Je suis venue en formation N.E.W.S. il y a 2 ans avec Francoise et Pascale, et nous avons fait un travail formidable dans le sens de l'exploration personelle, de comprendre ce qui m'anime et ce vers quoi j'aimerais m' orienter.. pour mieux connaitre ses aspirations, ses valeurs, et explorer les possibilites de faire se rejoindre mes envies, mes competences et mes actions. Deux annees plus tard, un plan de licenciement dans mon entreprise m'oblige à reflechir très rapidement à mon positionnement pour prendre une décision en une semaine... J'ai repris mes notes N.E.W.S., et forte de cette expérience, je réalise avec une agréable surprise toute la cohérence du travail passé avec le présent. En quelques heures je refais mon bilan personnel et trace les lignes directrices de ma boussole.. Je suis ravie que cette methode m'accompagne, bravo ! On devrait peut être s'y replonger regulièrement...