Les « Découvertes Immersives » d’Equoranda : qu’est-ce que c’est ?
Equoranda propose aux Collaborateurs, Managers et Responsables RH une opportunité unique de découvrir ses programmes de formation N.E.W.S® Manager Coach et Strategic Thinking™ grâce à une expérience concrète et immersive.
Nos “Découvertes Immersives” sont gratuites.
Nos sessions de découvertes dure 1 heure en visioconférence
Animées par Pascale Demont, consultante et formatrice certifiée Equoranda depuis 2003, elles vous permettront de mieux comprendre les objectifs de ces programmes, de tester quelques outils et méthodes (approche Test & Learn) et d’expérimenter des pratiques opérationnelles ayant un impact immédiat et durable.
Le nom “Découverte Immersive” reflète cette approche : il ne s’agit pas seulement de présenter un programme, mais de plonger les participants dans une expérience pratique, où ils peuvent tester et constater gratuitement et directement l’effet des méthodes et outils proposés par Equoranda.
N.E.W.S® Manager Coach > Mardi 7 octobre • 16h-17h15
Cette Session de Découverte Immersive s’adresse aux Managers (et Responsables RH, prescripteurs de formations adaptées aux enjeux de l’entreprise), qui souhaitent renforcer leur posture managériale et développer leur capacité à coacher et mobiliser leurs collaborateurs :
- Obtenir une vue d’ensemble du programme N.E.W.S® Manager Coach, ses objectifs opérationnels et les publics concernés.
- Découvrir les méthodes pédagogiques interactives utilisées pour faciliter l’appropriation des pratiques managériales.
- Expérimenter des outils concrets appliquables immédiatement dans vos équipes.
Cette « Découverte Immersive » vous permettra de vous projeter dans le programme et vous aidera à comprendre comment ce programme contribue à renforcer l’autonomie, l’engagement et la performance collective.
Inscrivez-vous ICI à la session Découverte gratuite N.E.W.S® Manager Coach
ou contactez Marion Chatain
06 72 52 63 49
Strategic ThinkingTM > Jeudi 16 octobre • 14h-15h15
Cette session de Découverte s’adresse à tous les collaborateurs et aux équipes RH, pour explorer les compétences essentielles de la pensée stratégique et de la prise de décision en contexte complexe :
- Comprendre les objectifs et le déroulé du programme « Strategic Thinking™«
- Tester par l’expérimentation des outils d’analyse et de décision stratégique pour résoudre des problématiques opérationnelles réelles.
- Mesurer comment la formation contribue à développer la vision, la priorisation et l’influence au sein des équipes et de l’entreprise.
Avec cette expérience opérationnelle, vous pourrez comprendre comment prendre de la hauteur, décider rapidement même sous pression, mieux gérer la complexité et renforcer votre rôle clé dans l’organisation.
Inscrivez-vous ICI à la session Découverte gratuite Strategic ThinkingTM
ou contactez Marion Chatain
06 72 52 63 49
Pourquoi participer ?
> 1. Pour les Managers :
N.E.W.S Manager Coach®
- Tester concrètement des pratiques de coaching et de management dans un cadre sécurisé (approche Test & Learn).
- Expérimenter des méthodes permettant d’améliorer l’autonomie, l’engagement et la performance collective.
> 2. Pour les Responsables RH
N.E.W.S Manager Coach® et Strategic Thinking™
- Identifier de nouvelles solutions de formation à intégrer dans votre catalogue pour répondre aux besoins actuels des équipes.
- Évaluer concrètement la valeur opérationnelle et l’impact durable des programmes sur les collaborateurs et sur l’organisation.
> 3. Pour les Collaborateurs
Strategic Thinking™
- Tester des outils et méthodes de pensée stratégique et de prise de décision appliqués à leurs missions.
- Développer la capacité à analyser, prioriser et influencer, avec un apprentissage immédiatement transférable dans le travail quotidien.
Profitez de cette opportunité GRATUITE, en visioconférence
pour tester et constater immédiatement l’impact de nos formations en seulement 1heure
Inscrivez-vous
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Bon à savoir :
Seulement 7 % des salariés français se sentent réellement engagés selon L’étude Gallup ?
Imaginez l’impact sur votre entreprise si vous pouviez libérer ce potentiel inexploité ?
